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《企業內訓》企業如何運用政府資源導入訓練品質系統與提升人力資源 課程介紹 課程大綱 一、人資訓練的最佳管理工具 二、經營者的前瞻思考 三、釐清願景/目標/策略/計畫 四、建立訓練品質管理系統 五、有助達成經營目標 六、建置訓練計畫力 七、辦訓有模有樣 八、落實學習型組織 九、不浪費訓練資源 十、高效優質的訓練執行力 十一、訓練成果可以延伸擴大 十二、訓練紀錄檔案詳實 十三、辦訓有始有終 講師介紹 廖昭昌 新式樣智權開發有限公司總經理/新式樣國際智權事務所所長/專家協會及台灣社區藝術協會理事長/台科大企研所碩士學分班、朝科大設計系兼任助理教授/職訓局企訓網服務團顧問及核心職能講師/經濟部創業輔導顧問師/ISO9000品質管理主任評鑑師/上百家企業講師 上課時間 6小時 上課地點 台北 上課費用 《此課程可抵用享學金元！》 招生對象 秘書、助理人員，中高階主管、基層幹部及技術人員 總名額 15 備註 聯絡資訊： ndsc8888@yahoo.com.tw 02-2708-2770　教育訓練組 【其他】 1.若因「開課單位招生不足不予開班」或「更正上課日期以致學員無法參加課程」，均可『全額退費』。 2.如遇不可抗拒之因素(如颱風)，開課單位保留修訂課程日期及取消課程的權利。 我想報名

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